岗位职责：

1. 门店运营：负责门店日常运营管理，统筹开店、闭店流程，保障门店正常有序运转；

2. 人员排班：负责员工排班、考勤管理，合理安排人手，保障高峰期出杯效率；

3. 销售目标：制定并落实门店销售目标，跟进每日营业额，分析销售数据，及时调整经营策略；

4. 宣传推广：负责门店线上线下宣传，如朋友圈、抖音、小红书推广，社群运营、活动策划（新品上新、节日促销等），提升门店曝光和客流；

5. 出品管理：监督饮品制作标准，把控出品质量、口感和出品速度，确保标准化出品；

6. 库存管理：负责原材料、物料的采购、盘点与库存管理，控制损耗，降低成本；

7. 门店卫生：落实食品安全和卫生标准，保证门店环境、设备和器具清洁达标；

8. 人员管理：负责员工招聘、培训、带教和日常管理，提升团队服务水平；

9. 顾客服务：处理顾客投诉和突发情况，维护门店口碑；

10. 账务管理：负责门店日常账目、营业款、费用报销等管理。

任职要求：

1. 年龄：18-40 岁，高中 / 中专及以上学历；

2. 有奶茶 / 餐饮门店店长或管理经验者优先；

3. 熟悉门店运营流程，懂排班、库存和成本控制；

4有一定线上宣传能力，会做短视频或懂社群运营者加分；

5. 责任心强，沟通管理和执行能力强，能带团队；

6. 有健康证，热爱餐饮服务行业。

福利待遇：

过年三倍工资，提供微波炉热饭。