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魏金涛
工作职能: 质量工程师
魏金涛 聊一聊
| 36岁| 175cm / 70kg | 10年以上经验 | 本科学历 | 已婚 | 现居湖北省随州市海翼汉东至尊
更新:2024-04-16 被浏览:
求职意向
  • 工作职能: 质量工程师
  • 意向岗位:汽车/其他汽车
  • 从事行业:生产、制造、修饰加工
  • 期望薪资:9500-11000元
  • 到岗时间:1个月之内
  • 求职状态:在职,打算近期换工作
  • 工作性质:全职
  • 工作地点: 随州市 
工作经历 平均工作时长:4年
  • 东风马可迅车轮有限公司担任职位:QA品质工程师
    工作时间:2022.09- 至今 【1年9个月】
  • 三叶士林电机(武汉)有限公司担任职位:品质工程师
    工作时间:2016.08- 2022.09 【6年3个月】
  • 中国长江航运集团青山船厂担任职位:单船主管
    工作时间:2011.07- 2016.07 【5年1个月】
教育经历
  • 武汉理工大学 学历学位:大专
    在校时间:2011.09-2016.09
    主修专业:船舶海洋工程
  • 武汉航海学院 学历学位:本科
    在校时间:2008.09-2011.09
    主修专业:船舶动力装置
培训经历
  • 武汉奥曼克
    培训时间:2016.08 - 2016.10
    培训项目:质量五大工具
    培训内容:APQP\PPAP\SPC\FMEA\MSA五大质量工具学习
项目经历
  • 公司机密 担任职位:QA品质项目工程师
    项目时间:2022.09 - 2023.08
    项目职责:一.依据APQP规定,并结合客户项目主计划和客户要求,及时整理并输出各阶段资料,并保证产品开发阶段的PPAP资料收集 做成提交开发阶段质量问题解决,保证PSW签署。 二.产品控制计划的编制,发布,并定期修订,保证控制计划的有效性和科学性。 三.客户产品规范的解析,根据客户标准制定公司内控标准。 四.作业指导书WI制定及修订,并及时对现场进行培训,保证作业指导书的有效执行。 五.主导SPC全员培训,提升全员主动控制的质量意识,保障SPC统计过程控制现场推进,均值极差图 P图等在现场应用,提升现场的过程能力和过程绩效;并每月组织评审,针对过程能力不足的特性进行原因分析和对策制定,并持续效果追踪;对于过程能力满足的项目,按照统计过程控制的分析 维护和改善三原则,持续改进。 六.日报周报月报整理并输出,把握现场不良率,并对每月TOP3问题或根据8020原则进行原因分析,对策制定,及效果验证。 七.根据PDCA原则,当效果验证合格,进行标准化,修改FMEA和CP及WI,保证三个一致性。 八.客户端质量对应,及时解决客户抱怨,并根据8D原则,进行原因分析。 九.维护一级和二级程序文件,并保证程序文件的有效运行。 十.参与内部审核 外部审核 客户审核和管理评审,并主导分层审核。 十一.主导公司质量成本的统计核算,及未达标原因分析及对策制定(质量成本:预防成本 内外部故障成本等)。 十二.负责车间检测设备和测量室的测量系统分析,针对不同检具或设备,按照MSA手册规定,进行Kappa分析 GRR分析或五性分析,保障测量系统能力满足。 十三.参与精益改善,现场实际测量各工序实际的CT时间,绘制公司实际VSM,分析并找出可以改善的点,绘制出改善后VSM,并组织改善。
  • 东风日产散热器总成和继电器 担任职位:品质工程师
    项目时间:2020.09 - 2022.09
  • 东风日产继电器总成 担任职位:品质工程师
    项目时间:2018.09 - 2020.08
  • 东风日产散热器总成 担任职位:品质工程师
    项目时间:2016.08 - 2018.08
  • LNG船舶 担任职位:单船品质主管
    项目时间:2015.03 - 2016.02
  • 37500T船舶 担任职位:单船品质主管
    项目时间:2014.03 - 2015.02
  • 64000T船舶 担任职位:单船品质主管
    项目时间:2013.02 - 2014.02
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