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海诺尔环保产业股份有限公司担任职位：人事行政经理
工作时间：2019.03- 至今 【5年3个月】
工作职责：1、全面负责发电公司人事、行政相关事务，在集团及发电公司的领导下，协调公司各部门工作的开展；
2、建立公司各项管理制度，并持续优化及完善，确保落地实施讲究实效；
3、协助制定公司人力资源规划，负责公司人事管理工作，包括招聘配置、培训开发、薪酬福利、绩效考核、员工关系、企业文化、档案管理等事项；
4、负责搭建公司培训体系并协助各部门培训的组织和开展；
5、负责公司行政管理工作，包括制度流程建设、办公环境、会议组织、活动开展、安全保卫、食堂宿舍、绿化保洁、公司车辆、固定资产管理等后勤保障工作
6、负责公司对外公共事务跟进、协调，展现企业形象。
7、公司领导安排的其他事项。
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中国重汽集团湖北华威专用汽车有限公司担任职位：企业管理
工作时间：2016.01- 2019.01 【3年1个月】
工作职责：1、企业年度经营计划、非生产性费用开支计划和固定资
产投资计划制定工作。
2、月度经营计划和重点工作计划下发及完成情况检查工作。
3、组织体系建设、部门职能和职责界定、岗位任职描述工作。
4、政府项目申报工作（包含资金项目和工作项目）。
5、企业长期、中期和短期发展规划制定工作。
6、报送政府相关资料工作。
7、企业管理工作（包含薪酬方案管理工作、精益化管理工作、品牌建设工作、经营责任制任务书工作、重汽再造三大工程工作、标准化工作、经营变更、降本增效工作、两化融合工作、高新技术企业申报等等）。
8、政府及集团公司对口部门工作衔接、处理。
9、企业规章制度制修订工作。
10、报送集团公司相关资料工作。
11、工作项目督查工作。
12、人力资源优化工作。
13、政府及集团公司对口部门工作衔接、处理。
14、其他临时性工作。
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武汉新创利科技担任职位：运营部部长
工作时间：2014.01- 2016.01 【2年1个月】
工作职责：主要负责：采购、人事行政与分公司运营管理
1、公司会议主持
2、负责人事与行政对公司员工的薪酬管理绩效考核工作的审核；
3、对公司经营情况及订单的预估以及纠正预防措施；
4、对公司文件处理与各部门工作的协调以及总经理安排的其他事项；
5、负责订单评审，生产物料请购；
6、采购进货进度跟进、协调；
7、物料异常协调（采购收、发、存、领、退补、变更）；
8、呆滞物料，成品的预防和处置及仓库管理；
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中山市思锐摄影器材工业有限公司担任职位：PMC计划总监
工作时间：2011.02- 2013.11 【2年10个月】
工作职责：1、负责制订生产计划排产，追踪生产进度，协调各车间生产进度。2、负责生产负荷分析，合理安排生产。3、生产制程异常的协同处理及沟通。4、协调生产过程异常情况处理，分析原因，提出解决问题的方法及上报董事长。5、对订单的评估，从采购周期，生产周期，出货周期的计划。6、对采购价格的审核与供应商及外协厂家的评估。
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中山市思锐摄影器材工业有限公司担任职位：生产计划经理
工作时间：2009.02- 2011.02 【2年1个月】
工作职责：1、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划、检查生产工作，确保生产任务的完成；2、根据生产运营计划，掌握生产进度，做好车间的协调，组织分配劳动力和设备材料；3、分析生产形势，提出解决问题的办法和措施；5、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；6、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估；7、负责制订生产计划排产，追踪生产进度，协调各车间生产进度；8、负责生产负荷分析，合理安排生产；
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中国重汽集团湖北华威专用汽车有限公司担任职位：统计
工作时间：2006.01- 2019.01 【13年3个月】
工作职责：㈠内部经营数据统计工作。
㈡内部生产经营情况分析工作。
㈢政府和集团公司统计报表报送工作。
㈣相关证件年度公示工作。
㈤其他临时性工作。
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中国重汽集团湖北华威专用汽车有限公司担任职位：人力资源经理
工作时间：2006.01- 2019.01 【13年3个月】
工作职责：㈠员工招聘、入职、转正、调动、离职、退休等人事手续的办理。
㈡员工年度培训计划的组织制定及实施。
㈢员工劳动合同签订和人事档案管理。
㈣员工劳动纪律管理工作。
㈤员工绩效核算工作。
㈥人事管理制度制修订工作。
㈦积分制工作。
㈧政府相关职能部门的衔接沟通。
㈨其他临时性工作。
鄂公网安备 42130202006666号
