1995年，Internet浪潮方兴未艾。面对Internet的诱惑与挑战，微软公司的一位董事曾就公司的Internet策略问题征询比尔·盖茨的意见:“我们为什么不多做一些与Internet相关的工作呢?”当时，比尔·盖茨用近乎揶揄的口吻回答说:“这是一个多么愚蠢的建议呀！Internet上的所有东西都是免费的，没有人能赚到钱。”
但当比尔·盖茨宣布微软不会涉足Internet领域后，许多员工提出了尖锐的反对意见。不少员工直接发信给比尔说，这是一个错误的决定。当比尔·盖茨意识到自己的决定并没有得到大多数人支持后，他花了大量时间重新认识和理解Internet产业。最终，他承认自己此前的决定是武断的和错误的。
为了扭转公司的方向，比尔·盖茨亲自撰写了《互联网浪潮》这篇著名的文章。同时，他把许多优秀员工调到Internet部门，也因此取消和削减了许多与Internet无关的产品。那些曾经直言劝谏的员工不但没有受到处分，而且还被委以重任，逐渐成为公司重要部门的管理者。结果，微软公司很快成为了Internet领域的领跑者。
在瞬息万变的软件行业里，自省的精神、直接的沟通、宽大的胸怀以及自我修正的魄力可以让我们临危不乱一一从这个意义上说，正是自省拯救了微软公司。
随州随才人力资源服务有限公司（Suizhou Suicai Human Resource Service Co., Ltd.），简称“随才人力”（Suicai HR），是随州地区专注于人才招聘、派遣外包、职业培训和管理咨询为一体的专业性综合人力资源服务机构，已打造成为湖北人力资源服务领域知名品牌。
随才人力是经随州市人力资源和社会保障局批准、随州市市场监督管理局登记注册的专业服务机构，持有“人力资源服务许可证”、“劳务派遣经营许可证”和“民办学校办学许可证”。创新发展的随才人力是随州人力资源服务行业协会和湖北省就业促进会理事单位，是中国地方人才网联盟会员单位。2016年被中国地方人才网联盟评为“中国百强地方人才网”、被市人社局评为“随州市三星级人力资源服务机构”。2017年被省人社厅评为“湖北省人力资源服务诚信示范机构”、被中国人力资源管理协会评为“全国人力资源外包优秀服务单位”。2018年被省工商局授予“守合同重信用”企业、被市人社局授予“湖北省高校毕业生就业见习基地”。2019年被中国地方人才网联盟评为“地方人力资源机构领军企业”，2020年被湖北省就业促进会评为我省首批“标准化服务企业”。
请问各位随才网的小伙伴们，我们是否都具备自省的精神、直接的沟通、宽大的胸怀以及自我修正的魄力？我们如何在瞬息万变的行业里，可以让我们临危不乱？从这个意义上说，只有不断自省才能拯救随才。
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