一、岗位职责
1. 主持办公室全面工作,负责公司日常事务的安排与管理,包括会务、接待,办公用品采购,为各部门做好服务工作;
2. 做好公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草;
3. 负责公司各种管理制度的建立,修订及监督执行;
4. 负责公司行政人事管理,做好聘用合同的签订与管理工作;
5. 对外联络和公共关系工作;
二、岗位要求
(1)45周岁以内,大学专科及以上学历,行政管理、文秘、企业管理等相关专业优先;
(2)3年以上企业行政管理工作经验;
(3)具有较强的文字功底与工作管理能力和公关能力。
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